问题：
一个同事走了，一下子扔给我他负责的公司文档，好多！现在我只能一点一点阅读、整理，问题来了，很多文件我不知道是针对什么内容（比如没头没尾的信函），有什么背景，重要性如何，头疼！其实他把文件给我的时候，都是整理好了的。但是在我看来，没有明显的逻辑性，大概是因为这些文件涵盖了分公司的方方面面，我对这些又不熟，他又不完全按内容划分，所以现在整理得非常头疼，都第三天了。好怕领导突然找我要文件，我肯定找不出来。大家有什么好办法，帮帮我啊.
注：从小东西就习惯随手乱放，现在好惨，许多事情没有条理性。

最佳答案：
整理好公司文档是一个循序渐进的过程，需按照公司各项规定及档案办公管理要求去执行才能做好，才能逐渐完善办公管理体系。针对你说的情况，你还没有掌握公司的内业管理和各项程序，你不可能在短期内理清，无法完成或者说是应付领导临时交办的工作。在下也曾有过类似的经历，但最终还是解决了。我是这样做的，仅供参考：
一、向公司有资深阅历的人请教，请他帮你指导，你要虚心学习，态度一定要诚恳，他们会帮你理清头绪的。
二、向你的主管领导说明你的实际业务情况，不求转交他人办理，但求争取更多时间来帮你完成你所分管的工作，同时在短时间内尽快掌据公司有关业务的各项规定和办理程序。
三、公司文件、文档材料众多，一时不能看完理清，首先划分出文档类型，同一类别规放一起，（如行政文档、销售、生产项目类及归属哪部门其他等等）同时还要掌握时间规属，长期的还是短期的；其次是填写好各项档案记录（如归档时间，归档人，归档部门，查阅人，归还时间及领导签字。。。）；最后如想加强内业管理的话，最好是采用电子管理，将所有的文档信息通过输入计算机里，可自编简易程序管理，以方便公司查找。
结合你现在的实际，最后给你点建议，试试有没帮助：你可先将他交给你的文件列出个表单，简短介绍下纲要（注明文件名称、发放部门和主要内容等），一但领导要材料，你可给他看，是哪项文件，你如能分出哪些是当前的文件最好是暂时先放到一起，因为很有可能近期公司还要用它，其它的慢慢整理。另外，公司在会上或是某领导、同事透露要有什么新举措时，你当前可主动去收集整理公司相关方面文件资料，防止领导下任务时你拿不出来。当你都整理完毕时，你会发现公司所有交付你管理的材料你都掌握了，换句话说你知道的事情多了，公司更加离不开你了。其实书店里有很多公司办公类的书籍，卖一套备用可方便今后工作。不多说了，不要给自己加太多的压，愿你渡过难关，这可以说是你人生又一次的学习经历。
最后建议公司可使用wiss管理软件

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